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  • 智能制造学院组织开展“就业育人守初心,护航青春向未来”主题活动

    发布日期:2026-08-24     文章来源:智能制造学院     浏览次数:

    8月23日,智能制造学院精准对接毕业生实习、就业、毕业全流程需求,统筹开展简历提质优化、劳动权益普法、求职安全防范、毕业材料指导等一系列就业育人主题活动,全方位护航毕业生高质量就业、平稳有序毕业。

    精修求职简历,打磨就业“敲门金砖”

    针对毕业生简历同质化严重、重点模糊、匹配度低等共性问题,学院开展专项简历优化指导培训。授课辅导员立足企业HR招聘视角,打破传统模板化求职思维,引导学生紧扣岗位招聘要求,善用数据量化工作业绩,凸显岗位适配优势。同时,针对简历排版规范、文字表述、细节纠错、内容取舍等细节进行全方位指导,帮助学生摒弃流水式内容堆砌,打造简洁专业、重点突出、贴合职场标准的高质量简历,切实提升毕业生简历投递通过率与求职竞争力。

    深耕普法宣讲,筑牢职场“权益护盾”

    为破除学生职场认知盲区,规避基础性求职风险,学院聚焦学生高频认知误区,开展劳动权益专项普法宣讲。活动重点厘清就业、实习、试用期三者的核心区别,从劳动关系认定、薪资发放标准、加班补偿规则、社保缴纳规范、劳动合同法律效力等关键维度进行系统解读,有效纠正学生混淆实习与就业、误解试用期权益等典型问题,引导学生树立法治就业理念,坚守职场权益底线。

    强化安全宣教,守住求职“安全底线”

    安全是实习、就业的首要前提。为切实防范学生求职、实习各类风险,学院开展求职安全教育。通过课堂宣讲、案例剖析、重点提醒等多元形式,围绕招聘信息甄别、求职诈骗防范、实习安全规范三大核心内容展开细致讲解。辅导员着重警示全体学生,求职过程中坚决抵制各类不合理收费,不轻信高薪诱惑、虚假入职承诺,遇到可疑招聘信息及时核实并向辅导员报备。同时,严格重申学校实习管理规章制度,明确离校审批、在岗打卡、校企联动沟通等常态化工作要求,督促学生自觉遵守管理规定,全面强化学生安全防范意识。

    细化毕业服务,夯实学业 “保障基石”

    学院坚持就业指导与毕业服务双向发力,精准对接毕业生毕业收尾工作,开展毕业生材料专项指导服务。针对毕业生登记表填写规范、个人信息核对要点、材料归档标准、高频易错细节等内容逐一细致讲解,现场为学生答疑解惑、纠错指导,手把手帮助学生规范完成材料填报,保障毕业材料真实准确、合规有序,确保毕业流程高效平稳推进。

    本次就业育人系列活动紧贴学情、聚焦刚需、务实落地,为毕业生安全实习、顺利就业、平稳毕业保驾护航。下一步,智能制造学院将坚持以生为本、精准施策,常态化开展精细专业的就业指导与暖心毕业服务,全力助推2027届毕业生高质量就业、圆满完成学业。

    撰稿:张伟

    摄影:陈功春 张焜

    审核:李闽 吕志达 庄松岩